ある会社での社員研修に関して

過去の記事　2007年07月21日

先日上海市内に企業様で管理職研修があった。

この会社様は日系外資企業様ではない。中国の国内企業である。

但し、その取引はすべて日本の会社様との取引である。

総経理様はもちろん中国人の方である。

中国にある企業でもあるので、社員の方が若い。

よく言われる活気のある会社様である。

さらに一流とも言えるジョークがある社風である。

つまり総経理のリーダーシップが素晴らしいということになる。

研修導入に際しても、この総経理のご判断があった。

日本以上にこちら中国では総経理のリーダーシップの持つ影響力は我々日本人が自覚する以上に大きいものがあると感じる。

いくら管理職の方が、このような研修を希望されてもトップがその気でなければ実現はしないものである。

このあたりに中国での企業運営のコツがありそうである。

これからはじまる１年間の研修の成果に、大いに期待できるところだ。