協調能力に関して

過去の記事　2006年06月27日

二つ目に必要な能力は、協調能力と思います。

一つの目標に向かって他人と一緒に行動をする能力とも言えます。

当然、日本人と中国の方とでは、物事の見方等は異なって当たり前ですが、違ってはいけないのは、実現させるべき目標です。

その上でこの目標実現に向かって行動する：つまりプロセス管理が重要になってきます。

こちら中国でこの目標実現に向けたプロセス管理がつまりは、スタッフの方との協調能力とも言えると思います。

この目標実現に向けたプロセス管理の中には、報告・連絡・相談・確認など基本的なものが含まれるのです。

「結果よければすべて良し」とする考え方も一方ではありますが、私はこちら中国では結果（＝目標の実現）も目標ですから当然重要ですが、プロセス管理を一方では重要視する必要があると思っています。

次回からは実行能力（遂行能力）に関してです。