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重要な経営資源である人材に対してマクロ的な視点から、現在の教育環境を分析し、企業活動にとって重要と思われるポイントをご説明しました。
世代間格差・地域格差などありますが、これらはどの企業様にとっても同じ条件です。
その中で如何に企業として人材マネジメントを推進してゆくか?ということになります。
ちょうど労働契約法という新しい法体系も来年そうそうには施行されるようです。
ポイントととして押さえておくべきところも多いものです。
本日セミナーに参加されました企業様のご発展をお祈りしてます。