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先週の土曜日にある県人会が開催された。今年初であったので日本式には新年会であり、中国的には忘年会であった。
恐らく中国に事務所をお持ちのそれぞれの自治体の方はこのような企画を立てられていることと思う。
各自治体様ではこのように季節ごとの節目節目で飲み会などを通してそれぞれの県からこちら中国に進出されている企業様同士が交流する
機会を設けられていることであろう。最近では単に飲み会だけではなかなか企業様が集まらないようだ。
土曜日の自治体様も定期的に節目で、同様に県人会を実施されているが、今年からからは参加企業様を対象にミニ・セミナーを実施することになった。
上海での県人会での求心力を高める。
今回のミニ・セミナーの内容は時期的にも春節を控え、ボーナスの支給や春節明けに外地人の方が元の職場に戻ってこられるか?総経理様はじめ日本人管理者の方も気をもんでおられる時期でもある。
また、労働契約法なども成立すると従来とは異なった発想で社内での人材メネジメントが必要となる。
このような背景があり、現在のこちら中国での教育環境についてお話をした次第だ。
参加された企業の皆様に少しでもお役に立てればと願っている。