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こちら現地法人の総経理で日本本社において管理部門ご出身の方は極めて少ない。
大手企業様であれば、このような場合もあり得るとは思うが、ほとんどのケースは工場部門の責任者(製造部部長様)ないし営業部の責任者の方であった方が、総経理になっておられる場合が圧倒的に多いものだ。
当然こちら現地法人での経営を任されることになるので、日本本社でのご経験が100%生かせるとは限らず、経営に求められる勉強を日々しなくてはいけないことにる。
また、日本とは違いこちらは外国である中国だ。
さまざまな局面で当惑されることが多いものだ。
私は日本人総経理が何から何でも一人できるとは思ってはいないし、実際問題として不可能である。
それぞれの会社様の状況にあわせて、現在何が重要であるか?を判断する能力:つまり問題解決に必要な実務的能力とは別の能力が必要と思うが、このブログを読んで頂いている皆様は、どのようにお考えでしょうか?