社内研修の復習研修の必要性

過去の記事　2008年11月27日

 

２００８年の年末も押し迫り、今年実施した社内研修の復習研修を実施しています。

とにかく新知識を追い求めてもなかなか身には付きません。

このことは日本も中国もまったく同じです。

むしろ新知識を追い求めるより、日常の業務の中で研修で学んだことを、実践するような体制・指導があればかなり有効なものになります。

この時期は来年（２００９年）に向けての予算策定の時期でもあります。

人員計画・社内研修計画・等などの事業計画を１２月中旬までには完成される会社様が多いと思います。

なかなか世界不況の影響を受けて各社様とも受注・生産の大幅なアップが望みにくい状況です。

このような時期にこそ社内の体制を新時代に備えるべく、整える最適の時期と思います。