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昨日あいち産業創造機構様と名古屋ジェトロ様共催の中国で成功する人材マネジメント・セミナーが終了しました。
各参加企業様、ご清聴頂き深く感謝申し上げます。
中国に進出された企業様は最初から【人】の問題に直面するというのが、弊社の基本スタンスです。
このような状況下、企業目的達成のためにどのような方針で管理体系を構築し、運用してゆくかが中国に進出された日系企業様では問われます。
今回のセミナーで印象的であったことがあります。
毎回私はセミナー終了後に質疑応答の時間を取りますが、今回ご質問された方は日本の会社に勤務されている中国人の方からでした。
社内での人材育成方針のあり方に関してでした。
90名のセミナー参加者の中で、挙手をしご質問されることは大変勇気がいることです。
そのご質問された中国の方の勇気に敬服する次第です。