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最近よく社員旅行を実施すべきかどうか?とのご相談を受けるようになった。
外資企業を取り巻く法的環境の中で年に1回は社員旅行を実施しなくてはならないという規定はみあたりません。
結論から言いますと私は年に1回程度はこのようなイベントを実施されては如何ですか?と
アドバイスしている。
地方によってもことなるが、夏に海水浴に行くのも良いし、土日にバーベキュースタイルで
一緒に食事するのもよしです。
また創立記念式典をかねて少々意味を持たせて行うのも良いと思います。
中国人スタッフの方からしますと普段なかなかコミュニケーションできない総経理や日本人管理者の方と話しをしたいということがあります。
単に食事の時に一杯飲んで終わりではなく、絶好の社内コミュニケーションの場と捉える視点が大切だと思います。