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週末にお客様のところで管理職の方を対象に泊り込み研修を実施した。
参加された管理職の皆様、ご苦労様でした。
深夜までかかった課題も翌日の朝の発表に間に合うように準備をされていた。
参加された中国人管理職の方の発表やご自身の意見を述べる姿を観察するにつけ、日本での社内研修との違いを感じる。
・正々堂々と発表する。
・自己の意見を順序立てて発表する。
・若さだけの理由ではなく、陽性である。
同世代の日本人の自己表現態度と比較しても、こちら中国人の方の分かりやすいと感じる。
ストレートな反応があるため社内での教育トレーニングを実施しやすい。
今後の皆様のご活躍を期待したい。